Τα Περιφερειακά Γραφεία του Βερολίνου σε διεθνές επίπεδο

Πρωτοβουλία επαγγελματικής κατάρτισης για Έλληνες νέους

Αυτή η καταχώρηση είναι διαθέσιμη και στα: Deutsch (Γερμανικά)

Το diablog.eu μίλησε με την κυρία Linda Klingenberg του Περιφερειακού Γραφείου Steglitz-Zehlendorf σχετικά με τις διεθνείς δραστηριότητες αυτής της συνοικιακής περιφέρειας του Βερολίνου, που υποστηρίζει τη συναναστροφή νέων ανθρώπων με διαφορετικό βιογραφικό και οικονομικό υπόβαθρο. Στόχος είναι η επαγγελματική κατάρτιση νέων από την αδελφοποιημένη κοινότητα του Λαγκαδά (κοντά στη Θεσσαλονίκη) στη συνοικιακή περιφέρεια Steglitz-Zehlendorf, έτσι ώστε να δοθεί στους νέους μια προοπτική και ταυτόχρονα να καταπολεμηθεί η αυξανόμενη έλλειψη δεξιοτήτων στη συνοικιακή περιφέρεια.

 «Περιφερειακό Γραφείο Steglitz-Zehlendorf International»: Τι ιδέα είναι αυτή και πώς χρηματοδοτείται;

Η κυρία Markl-Vieto, δημοτική σύμβουλος της συνοικιακής περιφέρειας Steglitz-Zehlendorf, ξεκίνησε την πρωτοβουλία αυτή πριν από δύο χρόνια. Στόχος είναι να ενισχυθεί μέσω της διεθνούς απασχόλησης των νέων η συνειδητοποίηση της αναπτυξιακής πολιτικής στη συνοικιακή μας περιφέρεια. Με απόφαση της συνέλευσης δημοτικών συμβούλων εξασφαλίστηκαν οικονομικά η διεθνής ανάπτυξη της νεολαίας και άλλες πρωτοβουλίες με συνολικά 200.000 ευρώ ετησίως. Από εκεί γίνεται η μερική χρηματοδότηση, όπως επίσης και μέσω του προγράμματος ανάπτυξης Mobipro-ΕU και μερικών άλλων υπηρεσιών, από τις οποίες ζητήσαμε οικονομική συνδρομή. Μιλάμε εδώ στη συνοικιακή μας περιφέρεια με τους υπευθύνους σχολείων, κέντρων νεότητας και σχολικών σταθμών, αλλά προσπαθούμε επίσης να μεταφέρουμε την ιδέα αυτή και σε ολόκληρο το Βερολίνο.

Πώς προέκυψε αυτή η ειδική συνεργασία με την Ελλάδα; Μέσω του Λαγκαδά, της αδελφοποιημένης κοινότητας της συνοικιακής περιφέρειας Zehlendorf-Steglitz;

Ακριβώς, αυτή η ζωντανή συνεργασία υπάρχει εδώ και είκοσι χρόνια. Και μετά από πολλές συζητήσεις είχαμε την ιδέα να ξεκινήσουμε μια πρωτοβουλία επαγγελματικής κατάρτισης για νέους από την Ελλάδα. Μέχρι τότε είχαμε οργανώσει κυρίως τις κλασικές διεθνείς συναντήσεις νέων. Επίσης μας υποστήριξε ο υφυπουργός κύριος Fuchtel που πέτυχε και την επιτάχυνση της διαδικασίας.

Gruppe Menschen im Park mit Willkommenstransparent

Ήταν δύσκολο να βρεθούν επιχειρήσεις που προσφέρουν θέσεις επαγγελματικής κατάρτισης;

Το Εμπορικό Επιμελητήριο εξέδωσε πρόσκληση υποβολής προσφορών και εταιρείες από τη συνοικιακή περιφέρεια Steglitz-Zehlendorf έχοντας συναίσθηση ευθύνης έδωσαν το παρόν. Υπήρξε ένα ευρύ φάσμα επιχειρήσεων που προσέφεραν θέσεις επαγγελματικής κατάρτισης: από εταιρείες φυσικών τροφών (Biolüske, Demski), επιχείρηση διοικητικής υποστήριξης (FairExx) και περίθαλψης ηλικιωμένων (Vitanas), βρεφονηπιακούς σταθμούς και διαγενεακή στέγαση (Mittelhof) μέχρι και αλυσίδα ταχυφαγείων (Joey’sPizza) και τουριστικές υπηρεσίες (Jetpak).

Με ποιό τρόπο υπέβαλαν οι Έλληνες εκπαιδευόμενοι αίτηση;

Υπήρξε στον Λαγκαδά επί τόπου διαγωνισμός για 15 θέσεις επαγγελματικής κατάρτισης, για τις οποίες είχαμε συνολικά 600 αιτήσεις. Και μόνο η διαδικασία επιλογής διήρκεσε τέσσερις εβδομάδες. Διευθυντές εκπαίδευσης ή και επιχειρηματίες ταξίδεψαν στον Λαγκαδά και έκαναν την επιλογή τους. Επιλέχθηκαν 15 νέοι, μερικοί από του οποίους απέσυραν το ενδιαφέρον τους. Εντέλει έφτασαν τέλος Ιουλίου 11 εκπαιδευόμενοι στο Βερολίνο, που στεγάζονται στο φοιτητικό χωριό Schlachtensee.

Τι ηλικίας είναι; Οι Έλληνες νέοι αφήνουν «τη φωλιά τους» κάπως αργότερα από τους Γερμανούς και διατηρούν ισχυρότερους οικογενειακούς δεσμούς. Υπάρχουν στο Βερολίνο οικογένειες υποδοχής που μπορούν να υποστηρίξουν τους νεοφερμένους;

Ο νεότερος είναι 19 και η μεγαλύτερη 24 ετών. Εδώ στο Zehlendorf βρήκαμε, αντίστοιχα με τους νέους στην Ελλάδα, τέσσερα αγόρια και επτά κορίτσια που πήγαν το Πάσχα αεροπορικά στη Θεσσαλονίκη και συναντήθηκαν με τους Έλληνες εταίρους τους. Πέρασαν δύο ημέρες στις αντίστοιχες οικογένειες, έτσι ώστε οι γονείς να δουν ότι τα παιδιά τους θα είναι σε καλά χέρια. Το ονομάσαμε «πρόγραμμα αναδόχων». Τώρα που οι νεαροί ενήλικες βρίσκονται εδώ, αρχίζει να αποφέρει καρπούς.

Menschen an einem langen Tisch

Πόσο χρόνο θα παραμείνουν οι νέοι αυτοί στη Γερμανία;

Η επαγγελματική κατάρτιση διαρκεί τρία χρόνια. Ήδη τον Φεβρουάριο ξεκίνησαν μαθήματα γερμανικής γλώσσας που και αυτά θα κρατήσουν τρία χρόνια. Ο δοκιμαστικός χρόνος διαρκεί μισό έτος. Τον Αύγουστο του 2017 θα δούμε ποιός τα κατάφερε.

Με ποιόν τρόπο μπορεί ο ενδιαφερόμενος πολίτης να συνεργαστεί ενεργά μαζί σας και να συνεισφέρει;

Όσον αφορά το πρόγραμμα ανάπτυξης επικοινωνήσαμε π.χ. με τον Ελληνογερμανικό Σύλλογο, που κάλεσε τους νέους σε γεύμα. Αν κάποιοι Έλληνες και Γερμανοί πολίτες επιθυμούν να συμμετάσχουν, είναι σίγουρα ευπρόσδεκτοι. Εξυπηρετικό θα ήταν για παράδειγμα να δώσει το παρόν ένας ελληνόφωνος γιατρός για να συνδράμει τους εκπαιδευόμενους σε θέματα υγείας. Μικρές φιλικές προσφορές (καθημερινής φύσης ή κινηματογραφικοί έξοδοι και παρόμοια) θα υποστήριζαν τους νέους ψυχολογικά, μια και βρίσκονται ακόμα στην αρχή της κατάρτισής τους και είναι αναλόγως ταραγμένοι. Εθελοντική εργασία, δωρεές, νέες ιδέες και προσφορές του κυκλώματος είναι γενικά πάντα ευπρόσδεκτες.

Φωτό: Περιφερειακό Γραφείο Steglitz-Zehlendorf. Μετάφραση: Αθανάσιος Τσίγκας. Διαβάστε εδώ τα κείμενα των Ελλήνων νέων σχετικά με τη συνάντησή τους με τους Γερμανούς τους «αναδόχους» το Πάσχα του 2014 στη Θεσσαλονίκη: https://www.szi-berlin.de/index.php/downloads.html.

Αυτή η καταχώρηση είναι διαθέσιμη και στα: Deutsch (Γερμανικά)

Σχολιάστε